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劳动法关于劳动者享受带薪年休假的前提条件的规定

作者：www.cncontractlawyers.com 发布于：2025-03-22 09:13:00 点击量：

劳动法（2018年12月29日修正）第45条规定了劳动者享受带薪年休假的前提条件，即，劳动者连续工作一年以上（注意：不限于是否是在同一工作单位连续工作满一年）。具体条款摘录如下，供参考：

第四十五条　国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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