返回首页
设为主页
关于我们
网站首页
合同翻译信息
合同翻译案例
资料下载
在线留言
关于我们
业界新闻
站内公告
业界新闻
英文合同翻译
服务协议翻译
合同审查
法律咨询服务
联系方式
在线留言
业界新闻
您现在的位置:
英文合同翻译
>
合同翻译信息
>
业界新闻
劳动法关于用人单位和特种工艺单位招用未成年人的规定
作者:www.cncontractlawyers.com 发布于:2025-03-22 08:57:19 点击量:
劳动法(2018年12月29日修正)第15条明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,并对文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人作出了限制性规定,旨在保护未满十六周岁的未成年人的合法权益。具体条款摘录如下,供参考:
第十五条
禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位
招用未满十六周岁的未成年人,必
须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利
。
如果您需要
法律协议、法律文件、英文合同翻译
服务,请留言到网站QQ:
英文合同翻译
其他法律服务