昨日，有媒体曝出中国最大在线旅游服务商携程旅行网开始大裁员，筹谋由地面销售向在线销售渠道转变。商报记者随后致电携程旅行网，携程回应称从去年12月底对地面销售渠道进行优化，对“仅用一个月工资回收期权的说法”予以否认。
　　挥刀裁减地面销售
　　昨日有媒体报道，1月22日，携程中部省份多名销售部人员透露，携程地面销售员工开始大面积被裁，除保留北京、上海、广州、深圳7大机场渠道外，其他二三线城市机尝高铁、火车站、汽车站等地面销售员工将全部撤销。
　　该报道称，2012年下半年以来，陆续离去的地面销售人员超过500名。以携程武汉分公司为例，地面销售人员分布在武汉、长沙机场，共30多人，而如今只剩下三四个人，全国其他二三线城市情况类似。这些二三线城市的地面销售人员，少部分员工将安排内部转岗，因为涉及跨地域和降职，很多人员放弃转岗而离职。大部分员工被迫离职，工作N年最终得到“N＋1”个月工资。
　　携程否认低价回收期权
　　记者了解到，携程与地面销售人员解约，还涉及“期权如何处理”的问题。按照携程《员工手册》第五条第6小条规定，携程为一定级别的管理人员和年度卓越员工以及超过8年以上的基层员工予以股票期权奖励。
　　据知情人士透露，有部分被裁地面销售拿到了携程2000股不等的期权，按现股价，这部分期权如果转化为股票，大约8万元至10万元。“但按照携程英文合同，如果离职，这些期权将被无偿收回。这些人工作多年就是为了期权。”
　　对于“以一个月工资回收期权”一说，携程回复本报予以否认。对于此次裁员，携程回称：“携程2012年底对原有地面销售渠道进行优化，对涉及的员工，携程都给予妥善安置。对愿意留下的员工都尽力安排内部转岗，同时积极在行业关联公司创造新的工作机会。对因地域等没有转岗的员工，公司根据国家规定给予合理补偿，确保员工权利。”
　　加大在线销售返现力度
　　据悉，携程筹谋由地面销售向在线销售渠道转变，同时加大在线预订平台的返现力度。记者昨日从携程旅行网了解到，继参与酒店预订价格战之后，携程将在机票预订等领域全面跟进竞争对手发起的返现促销。携程旅行网官网已经打出“机票全面返现倒计时”的广告。
　　携程旅行网市场营销资深副总裁汤澜表示，携程机票返现，主要是基于竞争对手的价格策略。在艺龙、同程相继推出机票预订返现措施后，携程将及时应对，在机票预订领域跟进返现，甚至不排除之后采用更多形式的让利促销。
　　艺龙和同程在机票预订领域也占有一定的市场份额，他们的返现措施是否对携程产生影响？对此，汤澜表示，参与返现一方面是为了应对竞争对手发起的价格挑衅，但更重要的是向消费者提供更有价格竞争力的产品。目前返现的政策与操作正在逐步推进中。

如果您需要法律协议、法律文件、英文合同翻译服务，请留言到网站QQ: